18 Oct

Coordonnateur Administratif Service Aux Membres Ressources Humaines Mois Jobs Vacancy in Cgi Montréal

Position
Coordonnateur Administratif Service Aux Membres Ressources Humaines Mois
Company
Cgi
Location
Montréal QC
Opening
18 Oct, 2018 30+ days ago

Cgi Montréal urgently required following position for Coordonnateur Administratif Service Aux Membres Ressources Humaines Mois. Please read this job advertisement carefully before apply. There are some qualifications, experience and skills requirement that the employers require. Does your career history fit these requirements? Ensure you understand the role you are applying for and that it is suited to your skills and qualifications.

Follow the online directions, complete all the necessary fields, and provide all relevant information so your application is submitted correctly. When you click the 'Apply this Job' button (open in new window) you will be taken to the online application form. Here you will be asked to provide personal and contact details, respond to employment-related questions, and show how you meet the key selection criteria.

Coordonnateur Administratif Service Aux Membres Ressources Humaines Mois Jobs Vacancy in Cgi Montréal Jobs Details:

Description du poste :

Voici une occasion unique de faire partie et de vous développer dans une équipe de ressources humaines globale. Relevant des Services aux membres, plus spécifiquement des Opérations canadiennes, le candidat agira à titre de coordonnateur(trice) Ressources humaines.

À votre expérience en ressources humaines, service à la clientèle ou paie s’ajoute un fort intérêt à vous approprier les différents programmes, politiques d’entreprise et processus. Vous avez un goût marqué pour la résolution des diverses demandes relevant des domaines ressources humaines et à travailler en collaboration avec nos partenaires RH de différentes régions.

Fonctions et responsabilités :

  • Assurer un service à la clientèle par la gestion de cas; répondre aux demandes des membres, gestionnaires en fonction des niveaux de services établis;
  • Contribuer à l’amélioration des solutions libre-service et à l’amélioration continue des procédures;
  • Supporter les équipes Ressources humaines à distance en fournissant l’expertise régionale appropriée;
  • Procéder aux vérifications et aux corrections requises reliées à la gestion du temps;
  • Produire les avis de changements selon les délais prescrits au service de la paie corporative : vérification des données, validation du niveau d’approbation;
  • Faire les entrées dans le système PSA pour différentes transactions plus complexes dans le dossier de l’employé électronique;
  • Supporter l’équipe RH locale dans la gestion de l’accueil des nouveaux membres;
  • Travailler en collaboration et en relève avec les autres ressources du service.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

  • AEC ou DEC en administration, en ressources humaines ou toute autre discipline connexe;
  • Expérience de travail reliée aux ressources humaines, administration ou paie;
  • Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit, avec une facilité pour la rédaction;
  • Avoir une bonne connaissance des Normes du travail, un atout;
  • Connaissance de la suite office (Word, Excel);
  • Facilité à la gestion du changement et capacité à gérer l’ambiguïté;
  • Confidentialité, autonomie et diplomatie;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Capacité d’écoute et jugement sûr;
  • Capacité de travailler dans des délais serrés;
  • Souci du travail bien fait et respect des échéances.

Compétences :


  • Soutien administratif
  • Ressources humaines
  • Paie

Ce que vous pouvez attendre de nous :

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Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.


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