20 Nov

Directeur Directrice Marketing Partenariats Jobs Vacancy in Universit Montr Montréal

Position
Directeur Directrice Marketing Partenariats
Company
Universit Montr
Location
Montréal QC
Opening
20 Nov, 2018 19 days ago

Universit Montr Montréal urgently required following position for Directeur Directrice Marketing Partenariats. Please read this job advertisement carefully before apply. There are some qualifications, experience and skills requirement that the employers require. Does your career history fit these requirements? Ensure you understand the role you are applying for and that it is suited to your skills and qualifications.

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Directeur Directrice Marketing Partenariats Jobs Vacancy in Universit Montr Montréal Jobs Details:

Relevant du Directeur général et faisant partie du comité de Direction du CEPSUM, la personne titulaire du poste aura comme mandat de faire évoluer et consolider le virage entrepris. Elle dirigera une équipe hautement performante et fortement mobilisée et devra exercer un leadership qui appelle à l’innovation stratégique, au travail d’équipe et à la quête de l’excellence. Elle dirigera et contrôlera le développement et le déploiement de l’ensemble des activités de marketing et de communications du CEPSUM et des Carabins, en symbiose avec les objectifs des deux secteurs qu’elle supporte, en respectant les impératifs budgétaires et d’échéance. Elle assurera la responsabilisation, la performance, le développement des compétences et le bien-être au travail des ressources humaines de son secteur.



Principaux défis


Gestion et planification

  • Définir une vision de ce qui peut être atteint par la direction marketing, en accord avec les objectifs organisationnels.
  • Élaborer un plan stratégique de marketing et communications intégré annuel (traditionnel et numérique) et en orienter le développement et le déploiement, par catégorie d’activités, en tenant compte de l’image de marque et des objectifs visés.
  • Orienter les déclinaisons des stratégies de mise en marché, en fonction du concept des «7P» du marketing.
  • Assurer une veille continue sur l’évolution de l’industrie de l’activité physique, du sport d’excellence ainsi que des technologies en vue de détecter les tendances, pratiques et outils émergents permettant à l’organisation de se distinguer et de faire figure de leader de l’industrie.
  • Utiliser le mentorat, l’encadrement et la reconnaissance pour faire émerger le talent et ainsi répondre aux objectifs des plans stratégique et d’action annuels et à ceux de développement des compétences et de responsabilisation.
  • Participer activement au comité de Direction en mettant à profit son expertise et son expérience pour l’atteinte des résultats quantitatifs et qualitatifs visés par l’organisation.
  • Élaborer et gérer les budgets annuels de sa Direction.
  • Piloter l’implantation d’indicateurs et de mesures de performance.
  • Représenter la Direction à diverses instances dont au comité de développement, notamment responsable du suivi de la planification stratégique du CEPSUM.
  • Identifier et documenter les besoins et requis de la Direction de façon à sélectionner, notamment dans le cadre d’appels d’offres, les meilleurs fournisseurs, incluant une agence marketing.

Développement d’affaires et gestion des revenus

  • Développer les capacités de l’organisation en matière d’acquisition, d’optimisation et de fidélisation des clients.
  • Assurer une compréhension du marché, déterminer les cibles et identifier, en collaboration avec les Directions du CEPSUM, comment rencontrer leurs besoins d'aujourd'hui et de demain mieux que les offres concurrentes.
  • Assurer la croissance des revenus en analysant le mix des ventes et en mesurant les retours sur investissement ainsi qu’en identifiant les opportunités de croissance.
  • Développer, maintenir et approfondir des relations avec les partenaires actuels et potentiels, en vue de solliciter et de renouveler les ententes.
  • Gérer l’équipe de professionnels marketing, le professionnel dédié à la commandite ainsi que les services de démarchage offert par un fournisseur externe.

Parcours client et image de marque

  • Recommander au comité de Direction des stratégies afin de fortifier les piliers des marques CEPSUM et Carabins et voir au déploiement de celles retenues.
  • Assurer le respect de l’identité des marques au sein des différentes équipes et collaborateurs de l’organisation, y compris les normes visuelles
  • Établir des relations avec les différentes équipes internes et générer leur collaboration et ce, afin de notamment harmoniser les activités promotionnelles et les activités relatives aux produits afin d’ultimement créer une présence forte et unifiée.
  • Développer et gérer les relations avec les agences et les fournisseurs externes afin de concevoir des campagnes et plateformes de communications créatives et stratégiques, alignées à la vision de l’organisation.
  • Identifier et développer les vecteurs d’image de marque les plus porteurs.

Communications

  • Orienter et appuyer le gestionnaire du secteur communications dans la réalisation de son mandat.
  • Guider stratégiquement la production de publications corporatives dont le rapport annuel, les outils de philanthropie et les demandes financières.
  • Conseiller le gestionnaire des communications concernant les relations de presse et les stratégies de contenu de sorte à optimiser la puissance du web et des médias sociaux.
  • Orienter le gestionnaire du secteur pour la réalisation des événements campant la marque de l’organisation (reconnaissance et levées de fonds), notamment pour ce qui a trait aux thématiques, aux communications relatives aux événements ainsi que la stratégie de vente de billets.
  • Exercer un rôle-conseil sur des enjeux de positionnement stratégique.



Profil recherché


  • Baccalauréat en marketing ou dans une autre discipline jugée pertinente. Maîtrise en marketing, MBA ou autre diplôme de deuxième cycle sera considéré comme un atout.
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience dans un poste de direction d’un secteur marketing et excellente compréhension du domaine des communications.
  • Capacité éprouvée à diriger une équipe et à la motiver en vue de développer le plein potentiel et atteindre collectivement un excellent rendement.
  • Expérience approfondie dans toutes les étapes de la réalisation d'un plan stratégique de marketing et communications intégré.
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Intérêt marqué pour le milieu du sport de compétition et de l’activité physique.

Aptitudes et qualités recherchées :

  • Forte capacité à avoir une vision 360 d’une organisation.
  • Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’organisation.
  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement, et orientée vers la recherche de solutions.
  • Développer des relations de travail stratégiques (habiletés politiques) et exercer un leadership mobilisateur afin de favoriser le changement et nourrir, au sein de l’organisation, une culture marketing axée client.
  • Faire preuve de dynamisme et d’une attitude positive, orientée vers l’action et la collaboration.
  • Posséder des compétences « entrepreneuriales » et une grande facilité d’adaptation.
  • Démontrer un esprit de synthèse et une attitude pragmatique pour mieux circonscrire les enjeux et participer à l’élaboration de solutions tangibles et applicables.
  • Démontrer une bonne capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à respecter des échéances serrées.
  • Être en mesure de « challenger » les idées et être capable de prendre la critique.
  • Faire preuve de créativité et d’une volonté d’innover.
  • Être rigoureux et posséder un fort sens éthique.



Information sur l'emploi


Période d’affichage: Du 20 novembre au 3 décembre 2018 inclusivement
Échelle salariale: Niveau C5 – de 81 838 $ à 116 911 $



Notre offre


  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Politique avantageuse de vacances annuelles
  • Accès facile en transport collectif.


Comment postuler


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Exigences en matière d’immigration

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