16 Oct

Agent Agente Conseil Avantages Sociaux Jobs Vacancy in Ville Montr Montréal

Position
Agent Agente Conseil Avantages Sociaux
Company
Ville Montr
Location
Montréal QC
Opening
16 Oct, 2018 30+ days ago

Ville Montr Montréal urgently required following position for Agent Agente Conseil Avantages Sociaux. Please read this job advertisement carefully before apply. There are some qualifications, experience and skills requirement that the employers require. Does your career history fit these requirements? Ensure you understand the role you are applying for and that it is suited to your skills and qualifications.

Follow the online directions, complete all the necessary fields, and provide all relevant information so your application is submitted correctly. When you click the 'Apply this Job' button (open in new window) you will be taken to the online application form. Here you will be asked to provide personal and contact details, respond to employment-related questions, and show how you meet the key selection criteria.

Agent Agente Conseil Avantages Sociaux Jobs Vacancy in Ville Montr Montréal Jobs Details:

Titre d'emploi

Agent ou agente conseil en avantages sociaux


Organisation

Service des ressources humaines / Direction rémunération globale et systèmes d’information RH


Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 5 au 27 octobre 2018


Salaire






Classe : FM 05

Minimum : 70 908 $ Maximum : 88 632 $







Lieu de travail : 3711 rue St-Antoine Ouest

Durée de travail : Poste temporaire – durée indéterminée (au moins 3 ans)

Description

Vos défis

Sous la responsabilité du chef de section rémunération, vous fournissez aux gestionnaires et aux conseillers un soutien conseil au niveau des avantages sociaux, de la rémunération et du financement SST. Plus précisément, vous analysez des données et produisez des rapports statistiques afin d’aider les différents intervenants de la Ville en matière de régimes de retraite, d'assurance collective, de rémunération et de financement SST. Vous participez également aux activités administratives courantes et aux activités de fin d'année en lien avec les assurances et le financement SST. Finalement, vous soutenez les équipes administratives en améliorant les processus et outils existants.

Vos principales responsabilités
  • Analyser différents types de données et produire des rapports statistiques en lien avec les régimes de retraite, d'assurance collective, de rémunération et de financement SST.
  • Participer aux activités administratives régulières et activités de fin d'année de différents programmes d'assurance collective.
  • Analyser et fournir les données nécessaires pour les évaluations actuarielles pour fins de comptabilité des avantages sociaux futurs.
  • Participer au déploiement de modifications aux différents programmes d'assurance collective.
  • Améliorer les processus et développer des outils afin d'améliorer l'efficacité des activités.






Profil recherché

Exigences
  • Détenir un baccalauréat en mathématiques actuarielles, en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent.
  • Posséder au moins deux (2) années d'expérience en administration de programmes d'assurance collective ou de régimes de retraite.
  • Une grande maîtrise du logiciel Excel est essentielle.
Expérience, connaissances et habiletés particulières
  • Connaissance des lois et règlements en matière de régimes de retraite et d'assurance collective.
  • Excellente maîtrise de la suite Office.
  • Habiletés à manipuler des bases de données et différents systèmes d'informations.

Maîtrise des compétences

Afin d’exercer un rôle de cadre-conseil au sein de la Ville de Montréal, vous devez démontrer la maîtrise des compétences inscrites au « Profil générique de compétences des emplois de cadres-conseil » présenté sur le site carrière de la Ville. Cliquez ici pour le consulter.






Remarques

La Ville de Montréal vous remercie de votre intérêt. Cependant, elle communiquera en priorité avec les candidats qui répondent le mieux à l’ensemble du profil recherché. Elle se réserve le droit de limiter le nombre de candidats, de l’interne ou de l’externe, qui seront invités à poursuivre dans le processus.

Cet affichage pourrait servir à combler d’autres postes permanents ou temporaires de cet emploi, ou d’emplois de la même famille dont le profil recherché est similaire, au sein de la direction rémunération globale et systèmes d’information RH.

Exceptionnellement, si aucun candidat ne répondait à l’ensemble du profil recherché, les exigences du poste pourraient être adaptées en fonction de l’état du marché de l’emploi.

Pour postuler

L'inscription en ligne est obligatoire


Vous pouvez accéder au portail Internet de la Ville de Montréal, section « Carrières » à l'adresse suivante : www.ville.montreal.qc.ca/emploi et cliquer sur le bouton « Consulter les offres d'emploi ».

Notez qu'une foire aux questions (FAQ) y est disponible. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d'ordre technique ou sur les processus de dotation.

Pour toute autre question à laquelle la FAQ n'aurait pas répondu , vous pouvez vous adresser à la boîte courriel Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l'affichage dans l'objet de votre courriel.

Informations concernant le poste

Pour tout renseignement supplémentaire concernant ce poste, n’hésitez pas à communiquer avec madame Hélène Daoust, conseillère en acquisition de talents, à l’adresse hdaoust@ville.montreal.qc.ca . Pour les questions d'ordre technique, adressez-vous à la boîte courriel Dotation@ville.montreal.qc.ca ou consultez la section précédente.




Accès à l'égalité en emploi

La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d'évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.



Avis de modification


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