12 Jan

Directeur Succursale Montr Ouest Jobs Vacancy in Banque Nationale Canada Montréal

Position
Directeur Succursale Montr Ouest
Company
Banque Nationale Canada
Location
Montréal QC
Opening
12 Jan, 2018 4 days ago

Banque Nationale Canada Montréal urgently required following position for Directeur Succursale Montr Ouest. Please read this job advertisement carefully before apply. There are some qualifications, experience and skills requirement that the employers require. Does your career history fit these requirements? Ensure you understand the role you are applying for and that it is suited to your skills and qualifications.

Follow the online directions, complete all the necessary fields, and provide all relevant information so your application is submitted correctly. When you click the 'Apply this Job' button (open in new window) you will be taken to the online application form. Here you will be asked to provide personal and contact details, respond to employment-related questions, and show how you meet the key selection criteria.

Directeur Succursale Montr Ouest Jobs Vacancy in Banque Nationale Canada Montréal Jobs Details:

Directeur de succursale Montréal Ouest
Lieu de travail : QC-Ile de Montréal-Kirkland

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein Description

Vous vous démarquez par votre leadership, votre passion pour les gens et votre détermination à faire de votre succursale une fierté?

Vous vous démarquez par vos habiletés de coaching et votre capacité à mobiliser votre équipe?

Vous souhaitez joindre une organisation en pleine transformation et qui vous permettra de vous développer et de grandir?

À titre de Directeur de succursale, vous serez en charge de soutenir et aider les employés que vous dirigerez en vue d’appliquer la vision stratégique de la Banque, tout en permettant un épanouissement professionnel de votre équipe. Vous jouerez un rôle clé en veillant au bon fonctionnement de votre succursale ainsi qu’en assurant une écoute et un coaching quotidien.

Ce poste relève d’un Vice-Président régional.

Dans votre rôle, vous aurez à :

  • Atteindre la cible de contribution financière attendue de la succursale, en lien avec le plan d'affaires régional, en communiquant et en identifiant avec votre équipe les comportements et les activités de développement d'affaires attendus;
  • Fournir un « coaching » personnalisé aux conseillers ainsi qu’aux équipes de service à la clientèle et de support aux activités de développement d'affaires, en vue de développer leurs compétences et de les soutenir dans leur cheminement de carrière;
  • Assurer l'embauche, le développement et la gestion de la performance des membres de votre équipe;
  • Mobiliser l’équipe afin d’assurer une expérience client supérieure;
  • S'assurer du respect et de l'application, par les membres de votre équipe, des règles d'engagement établies en matière de segmentation de la clientèle, de référencement, d'exécution des transactions, de gestion des risques, de conformité réglementaire et de procédures opérationnelles de la succursale;
  • Agir à titre de Responsable de conformité de l'unité administrative (RCUA) afin de superviser tous les représentants en épargne collective (REC) attitrés à l'unité et s'assurer que l'ensemble des transactions respecte les règles de convenance et de conformité;
  • Développer une relation durable avec les clients de la succursale, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle;
  • Gérer les plaintes et soutenir les employés de la succursale, afin de vous assurer que leur résolution favorise l'amélioration de la satisfaction des clients;
  • Optimiser la qualité de service aux petites entreprises, en alignant l'allocation des conseillers avec le potentiel de marché de la succursale;
  • Agir à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires en affaires;
  • Le cas échéant, gérer les activités transactionnelles.
Qualifications
  • Selon vos acquis académiques, une expérience minimale comprise entre trois à huit ans
    • en gestion et coaching d’une équipe de service-conseil/développement des affaires
    • en développement des affaires dans le domaine financier
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) et huit ans d’expérience
  • Certificat universitaire et sept ans d’expérience
  • Baccalauréat option finance et cinq ans d’expérience
  • Maîtrise et trois ans d’expérience
  • Être représentant en épargne collective (REC)
  • Être responsable de la conformité de l'unité administrative (RCUA) ou le devenir dans les 3 à 6 mois suivant l'embauche
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
Nous travaillons à demeurer une entreprise inclusive qui valorise tous ses employés. La Banque Nationale se démarque par ses nombreuses initiatives en matière d’inclusion ce qui fait d’elle une des meilleures organisations en diversité au Canada.

Venez voir comment : https://emplois.bnc.ca/diversite

#LI-BNC

#LI-BNC

Conditions particulières (externe) : Les candidats retenus devront compléter des tests en ligne au cours du processus. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra effectuer des activités de réseautage et devra se déplacer pour rencontrer des clients.
Domaine d'emploi : Gestion
Offre d'emploi publiée le : 12 janv. 2018
Date de retrait : 19 janv. 2018
Code Postal du lieu de travail : H9H3B6
Numéro du poste : MAN002TF


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