11 Jan

Specialiste Rations Risques Administration Jobs Vacancy in Hsbc Montréal

Position
Specialiste Rations Risques Administration
Company
Hsbc
Location
Montréal QC
Opening
11 Jan, 2018 6 days ago

Hsbc Montréal urgently required following position for Specialiste Rations Risques Administration. Please read this job advertisement carefully before apply. There are some qualifications, experience and skills requirement that the employers require. Does your career history fit these requirements? Ensure you understand the role you are applying for and that it is suited to your skills and qualifications.

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Specialiste Rations Risques Administration Jobs Vacancy in Hsbc Montréal Jobs Details:

Vision globale. Perspective locale.

À la HSBC, les choses sont vraiment différentes. Une carrière à la HSBC au Canada constitue véritablement une expérience professionnelle que peu de sociétés de services financiers peuvent offrir. Ici, vous pourrez compter sur le savoir-faire et l’appui de collègues issus de nombreuses cultures, travaillant dans tous les fuseaux horaires et habitant divers continents. Vous pourrez vous dépasser et vous profiterez des avantages associés à une culture axée sur la diversité et la croissance.

Le Canada est un marché prioritaire pour la HSBC. Notre objectif est d’accroître notre base de clientèle à l’échelle locale grâce à nos produits uniques. Nous offrons une gamme complète de solutions élaborées par notre réseau mondial grâce à une connectivité internationale. La HSBC possède la solidité, les ressources et l’engagement d’un établissement pouvant satisfaire aux exigences de ses clients canadiens au pays, et partout dans le monde. Les employés qui se démarquent à la HSBC sont ceux qui sont dynamiques, qui font preuve d’esprit d’entreprise et qui accordent la priorité au service offert aux clients. Ils démontrent un esprit d’équipe et recherchent l’amélioration continue, en plus de posséder une expertise dans le secteur et un sens des affaires.

À propos des services bancaires de détail et gestion de patrimoine

Les services bancaires de détail et gestion de patrimoine aident des millions de clients partout dans le monde par l’entremise du réseau de succursales, des Centres de ressources et des services bancaires numériques et mobiles. Ils proposent également aux clients institutionnels et des services bancaires de détail des occasions de placement par l’entremise de la division de gestion globale d’actifs.

Une journée dans la vie d’un Specialiste opérations, risques et administration
comprend ce qui suit :

Offrir un soutien sur le plan des opérations, de l’administration et des normes de qualité en matière de SBDGP. Ce travail est spécialisé à l’occasion et, globalement, il est modérément complexe.

Principales responsabilités :

  • Dépasser les attentes sur le plan de la rapidité, de l’assurance et de l’efficacité.
  • Déterminer et comprendre les besoins des clients afin d’effectuer les opérations et de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Être la personne de deuxième niveau pour résoudre des problèmes plus complexes qui nécessitent d’être soumis à un palier supérieur et agir à titre de personne-ressource en matière de signataire autorisé et d’autorisations.
  • Assurer un service supérieur et courtois aux clients internes et externes.
  • Veiller à l’entretien de la succursale ou de l’aire de travail conformément aux normes de la HSBC.
  • Obtenir des résultats équitables pour nos clients et faire en sorte que nos pratiques contribuent à la transparence et au bon fonctionnement des marchés financiers.
  • Contribuer à une approche fondée sur l’équipe et promouvoir une telle approche afin d’accomplir ses tâches et répondre aux besoins de la clientèle interne et externe.
  • Conseiller les adjoints ORA, les responsables des services aux particuliers et les responsables des services bancaires Premium.
  • Participer à la formation liée à la qualité, à la réglementation et à la conformité afin d’atteindre les objectifs de rendement.
  • Promouvoir un milieu de travail qui valorise la diversité.
  • Présenter les aptitudes recherchées par le Groupe.
  • Promouvoir un milieu de travail qui valorise la diversité et reflète la marque HSBC.
  • Mettre en œuvre localement les politiques relatives à la conformité du Groupe en assurant la gestion du risque lié à la conformité de concert avec les responsables des divers paliers d’autorité à ce chapitre (responsable en chef du Groupe, responsable régional, responsable local ou sectoriel), en s’assurant que les ressources appropriées sont en place et qu’un programme de formation adéquat est établi, ainsi qu’en instaurant une culture de la conformité et en établissant de bonnes relations avec les organismes de réglementation.
  • S’assurer que tous les employés connaissent, peuvent identifier et gérer les risques applicables en matière de blanchiment d’argent, de financement d’activités terroristes ou d’atteinte à la réputation, et qu’ils sont au courant des sanctions économiques qui y sont rattachés.
  • Effectuer les tâches connexes assignées selon les besoins.

Qualifications
Connaissance et expérience / Qualifications :
  • Diplôme d’études secondaires.
  • Au moins 1 an d’expérience pertinente.
  • Apparence et attitude professionnelles.
  • Se montrer ambitieux, savoir travailler en équipe et être axé sur le perfectionnement.
  • Capacité d’atteindre des objectifs de rendement sur le plan du volume, de la qualité et de la réglementation.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, au service à la clientèle et en relations interpersonnelles.
  • Solides esprit d’analyse et aptitudes pour la pensée critique.
  • Compétence manifeste pour apprendre à utiliser de nouveaux logiciels et de nouvelles technologies.
  • Grand souci du détail, compétence avancée en gestion du temps et sens de l’organisation poussé.
  • Capacité de mener à bien plusieurs tâches de front et de traiter un fort volume d’opérations aux échéances variées dans des délais serrés.
  • Aptitude à adhérer au changement.
  • Connaissance des produits et des services de la HSBC.
  • Connaissance des politiques, des pratiques et des façons de procéder de la HSBC.
La HSBC est fière

En 2016, la Banque HSBC Canada a été désignée parmi les 50 meilleurs citoyens corporatifs au Canada (Best 50 Corporate Citizens) par le magazine Corporate Knights pour la cinquième année d’affilée.

Voici quelques-unes des raisons qui ont motivé cette désignation :
  • Perfectionnement professionnel : Offert dans le cadre des fonctions actuelles d’un employé tout en ouvrant des perspectives à l’échelle nationale et internationale
  • Réputation de l’entreprise : Offre prestige, force et longévité
  • Croissance de l’entreprise : S’appuie sur nos efforts ainsi que sur des normes bancaires très élevées
  • Connectivité internationale : Procure des occasions de réseauter et d’établir des relations internationales
  • Main-d’œuvre diversifiée : Témoigne de notre conviction qu’une diversité d’idées, d’antécédents et de points de vue peut faire de la HSBC une entreprise plus solide
  • Développement durable : Nous construisons notre entreprise sur le long terme grâce à un équilibre entre les considérations économiques, sociales et environnementales dans les décisions que nous prenons.
Pour en savoir plus sur la HSBC

La Banque HSBC Canada, filiale de la société HSBC Holdings plc, est le chef de file des banques internationales au pays. Nous aidons des entreprises et des particuliers partout au Canada à faire des affaires et à gérer leurs finances à l’échelle mondiale par l’entremise de trois secteurs d’activité mondiaux, soit les services aux entreprises, les services bancaires internationaux et marchés, et les services bancaires de détail et gestion de patrimoine. Le Groupe HSBC est l’un des plus importants groupes de services bancaires et financiers au monde dont les actifs totalisaient 2 492 milliards de $US au 30 juin 2017. Le Groupe HSBC sert des clients du monde entier en mettant à leur disposition un réseau international d’environ 3 900 bureaux qui sont répartis dans 67 pays et territoires en Europe, en Asie, dans les Amériques, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord et sont reliés entre eux grâce à des technologies de pointe.


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