10 Feb

Technicien Technicienne Administration Jobs Vacancy in Cisss Mont Gie Centre Brossard

Position
Technicien Technicienne Administration
Company
Cisss Mont Gie Centre
Location
Brossard QC
Opening
10 Feb, 2018 15 days ago

Cisss Mont Gie Centre Brossard urgently required following position for Technicien Technicienne Administration. Please read this job advertisement carefully before apply. There are some qualifications, experience and skills requirement that the employers require. Does your career history fit these requirements? Ensure you understand the role you are applying for and that it is suited to your skills and qualifications.

Follow the online directions, complete all the necessary fields, and provide all relevant information so your application is submitted correctly. When you click the 'Apply this Job' button (open in new window) you will be taken to the online application form. Here you will be asked to provide personal and contact details, respond to employment-related questions, and show how you meet the key selection criteria.

Technicien Technicienne Administration Jobs Vacancy in Cisss Mont Gie Centre Brossard Jobs Details:

Amalgame de milieux urbains et ruraux, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre vous offre un environnement de travail hautement stimulant composé de nombreuses équipes engagées et professionnelles.

Le CISSS de la Montérégie-Centre, c’est:
• Plus de 9 500 membres du personnel et 830 médecins.
• Un territoire de 1 391 km2
• Des services généraux et spécialisés offerts à une population de 383 000 citoyens
• Une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braillle, le service régional Info-Santé et Info-Social de la Montérégie, plusieurs centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) et CLSC, etc.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est présentement à la recherche d'un ou d’une technicien(ne) en administration pour se joindre à l'équipe du Génie Biomédical Montérégie.

Définition du poste apparaissant à la convention collective:

Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données. Ce titre d'emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Rôle au sein de l’équipe de GBM :

Au sein de l’équipe professionnelle de Groupe Biomédical Montérégie (GBM; www.gbm.qc.ca), un service autofinancé d’expertise-conseil du CISSS de la Montérégie-Centre offrant ses services en technologies médicales à tout le réseau de la santé incluant le MSSS, la personne retenue travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur et le soutient dans toutes ses responsabilités reliées aux finances de GBM, à la comptabilité et aux opérations de GBM.

GBM œuvre dans toutes les régions du Québec et compte une équipe de plus de 30 personnes, dont près de 25 professionnels. GBM conclut des contrats de service sur une base récurrente avec près de 50 clients et facture ses honoraires mensuellement, et ce pour chacun de ses 300 projets concurrents.

De façon générale, la personne retenue participe à la gestion, à la compilation et au suivi des différentes activités du secteur. Elle opère et gère l’application de gestion et de facturation des projets Omnitracker, produit l'information, les statistiques et les rapports de gestion. Elle collabore à la validation, à l'analyse des données, en effectue la mise à jour, fait les suivis administratifs et produits des indicateurs.

Plus spécifiquement, elle assure la production et l’envoi de la facturation mensuellement via l’application Omnitracker, en assure l’intégrité des données, fait des analyses financières, fait la mise à jour annuelle du système Omnitracker au passage de l’année financière, fait les mises à jour régulières et la gestion des comptes utilisateurs et supporte les utilisateurs au besoin. Elle est la principale interface de GBM avec le service de la comptabilité et des comptes recevables du CISSSMC. Elle fait les suivis de paiement et peut aussi préparer des demandes de paiement.

Enfin, elle effectue la surveillance périodique des finances et fait le suivi de l’inscription des revenus et des dépenses au compte de GBM en collaboration avec le service de la comptabilité et en soutien au coordonnateur.

Exigences :
- Diplôme d’études collégiales en technique administrative, comptabilité ou autre discipline jugée pertinente;
- Posséder une expérience pertinente et significative minimale de 3 ans en comptabilité;
- Posséder une expérience pertinente et significative en gestion financière et suivi de fonds;
- Avoir une bonne connaissance des règles financières et du fonctionnement administratif des établissements de santé;
- Avoir une excellente connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Access);
- Posséder une excellente connaissance du français oral et écrit;
- Avoir le souci de la précision et de l'exactitude, de l’organisation, de la rigueur et être capable de travailler efficacement en équipe avec de courts délais;
- Avoir de l'intérêt pour développer les habiletés requises à l'utilisation d'interfaces entre différents logiciels et systèmes d'exploitation informatiques.

Atouts
- Connaissance informatique et habiletés à la programmation;
- Connaissance du logiciel Omnitracker de Omninet;
- Capacité de travailler dans un environnement atypique et changeant.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.


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